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10bet:开展人力资源管理技能培训

来源:10bet: 发表时间: 2018-09-25 打印本页

"大家在公共招聘网发布招聘启示的时候,有没有考虑到一旦发布就具备了法律效力这一点?大家对没录用的应聘简历是怎么处理的?大家与录用员工签定合同并给回对方后有没有做签收表……"一个个和我们工作密切相关的问题一下子就引起大家的思考和讨论。 

为提升会员公司人力资源管理岗专业技能,增进会员公司对经济新常态下人力资源管理中法律风险的认知,及时化解人力资源管理风险,规范用工流程,促进我市保险行业和谐、稳定、健康发展,今天上午,10bet:在创意产业园会议中心举办人力资源管理技能培训,邀请香港大学组织与人力资源研究生、一级国家企业人力资源管理师、佛山市总工会新城职工服务中心主任陈绮雯担任主讲嘉宾。陈老师为与会人员带来了以“人力资源操作与风险规避”主题的课程,吸引来自各会员公司的近70名人事管理负责人参加。

培训紧紧围绕合法合规的用人原则,通过理论结合实际,通过分析案例的方法对保险业在人力资源管理中最可能遇到的问题进行剖析,支招人力资源制度操作指引及风险规避、协商技巧以及不同类型员工的处理技巧。

老师讲得用心、与会人员听得专心。现场气氛热烈,互动频繁。通过培训,进一步提升了参会学员的人力资源管理的理论水平和实务水平。

 

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